为扎实做好2022届毕业生就业工作，切实增强做好就业工作的责任感、紧迫感。6月28日下午，我院召开2022届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、系主任、毕业班班主任、辅导员参加会议。校党委学工部副部长郭胜到会调研指导我院就业工作。

会上，各班班主任详细汇报了班级就业情况，逐个分析了尚未就业学生的现状及未就业原因，共同探讨了下一步就业工作的措施。郭胜传达了省教育厅及学校关于做好2022届毕业生就业工作的要求，并针对学生普遍存在的困惑及相关就业政策予以解答，他建议班主任老师详细了解未就业学生想法，深挖学生未就业背后的原因，学院要多措并举，齐抓共管，共同解决学生的实际困难，引导学生多元化就业。

随后，党委副书记邹鑫介绍了学院近期就业工作的相关举措及开展“访企拓岗”的整体情况，她表示，下一阶段，学院将继续主动作为、紧密联系，千方百计促进毕业生保质保量就业，扎实做好2022届毕业生就业各项工作，助力学院实现更高质量发展。

最后，党委书记韩祥临结合学院实际对就业工作提出了明确要求：一要提升政治站位，全院教师要躬身入局，将毕业生就业工作摆在突出位置，结合学生实际，精细化开展毕业生就业工作。二要持续做好毕业生就业引导工作，发挥“三全育人”功效，系主任、班主任、导师、辅导员要及时精准掌握学生情况，引导学生多元化就业。三要创新方式多措并举，统筹好校内外资源，为毕业生提供充足、精准的就业岗位信息，切实强化就业育人实效。

下一阶段，学院将继续通过开展“访企拓岗”专项行动、建立毕业生个人就业台账、推进专业导师与学生一对一就业帮扶、宣传推介就业信息等多种方式推动2022届毕业生就业工作，吹响就业工作的“冲锋号”。