为进一步推动2021届毕业生就业工作，促进毕业生充分就业、高质量就业，3月11日，我院召开2017级班主任就业工作视频会议。学院党委副书记叶莉、毕业班班主任及就业辅导员参加会议。

叶莉分析通报了2021届考研学生初试情况。她指出，2017级学生实际报考数远低于2020年初摸排意向考研人数，过国家B类线的学生分数线偏低，调剂难度较大，受疫情影响意向出国出境的学生较少。结合以上新情况，接下来一要全院上下迅速整合资源、形成合力“一对一”做好上线学生复试指导和调剂帮扶工作；二要摸排学生弃考及考研失败原因，并做好考研失利学生就业工作；三是继续做好有意向出国（境）读研学生的动员和申请指导工作。下阶段就业工作重点，一是继续“一对一”精准推荐就业岗位；二是引导学生积极响应国家政策，拓宽就业思路，做好多样化岗位求职准备；三是要与每位毕业生建立良好的情感纽带，加强沟通联络。为进一步做好精准就业服务工作，会议还对浙江省2021届毕业生和用人单位问卷调查工作进行了具体布置。

我院历来高度重视毕业生就业工作，面对疫情形势下的严峻就业形势，数次召开党政联席会、班主任会议等，专题研究部署，着力推进毕业生就业工作。今后还将不断增强就业指导的针对性和有效性，提质增量，努力帮助毕业生实现充分就业、高质量就业。